)“380元一次、380元两次、380元成交!”6月，安达市卧里屯乡龙山村举行了一场别开生面的机动地发包竞拍会。村民一次次举起号码牌喊价，乡纪检干部也举起相机、摄像机全程记录。机动地发包竞拍会是安达市围绕便民服务、“三资”监管等乡镇现实问题，把乡镇纪检组织规范化建设与加强农村基层党风廉政建设、新农村建设等工作相结合，融入农村政治、经济各领域所取得的初步成效。

竞拍会为龙山村村集体增收近17万元，乐得村支书马德义拉着乡纪委干部的手连说感谢，拍到100多亩土地的村民王宝山也高兴地说：“乡纪委关键时刻还真给力!”以往，因为干部配备不齐、办公条件不好、制度机制不健全等原因，乡镇纪检组织一度成了“聋子的耳朵”。今年，安达市承担了中纪委试点推进乡镇纪检组织规范化建设工作，以卧里屯乡为“龙头”，从乡镇纪委最应该干什么、最能干什么、最能干好什么入手开始变革。

主动深入基层，改变被动接访的工作模式。安达市乡镇纪委制发了“便民服务卡”，并向村民公布联系电话，开展电话预约服务，通过电话预约和“民情在线”等方式，细心解答新农合药费报销、土地流转、草原承包、低保金发放、农机补贴等农民最关心的问题。

增强大局意识，改变保障不力的被动局面。通过制定并实施“三资”监督管理工作办法、公共工程项目监督管理办法等制度，形成科学严密的运行体系，彻底避免了“暗箱操作”和“个人决断”现象的发生，确保重大工程重大项目安全规范运行。

转变工作作风，改变散慢拖拉的工作状态。建立民生保障服务中心，实行一站式办公，结束了百姓办事“找不着门，见不到人，办不了事，累折了腿”的历史，更方便群众咨询求助。同时，对乡村干部提出“5+2、白+黑”工作法，严格要求乡村干部禁酒、禁赌。

加强廉政教育，改变培训不到位的现象。安达市乡镇纪委共举办农村党员廉洁从政教育培训25次，培训人员1500人次，通过定期组织开展廉政知识学习、观看电教片等廉政教育活动，使乡村党员干部明确哪些事情该做、哪些事情不该做。

据安达市委常委、市纪委书记郑海庭介绍，该市在推进乡镇纪检组织规范化建设中十分注重“人”的问题，不仅对乡镇纪委书记、纪委副书记进行调整，将14个乡镇的兼职纪委副书记变为专职，为每个乡镇配备纪委委员3-5名。同时，在全市117个行政村设立村务监督委员会，由村民自己选举村监会主任、副主任、委员等成员。

此外，该市以便民利民为出发点，重新规划了乡纪委办公地点，与民情在线效能监察中心、民生保障服务中心、司法所等和农民生产生活密切相关的站办所一起办公，构建了更科学、更规范、更便民的工作运行体系，并将村务监督委员会办公室接入“民情在线”视频系统，与市、乡“民情在线”联网，形成市、乡、村三级便民服务网络。

在规范化建设中，安达市乡镇纪检组织面貌焕然一新，成为加强农村基层党风廉政建设、助推农村经济发展的重要力量。