近年来，佳木斯市实施一系列高级人才引进计划，通过打好“乡情、亲情、友情”三张牌，鼓励引导在外发展的佳木斯籍优秀人才回乡创业。毕业于清华大学核能与核技术工程硕士学位的宫清霖便是感受到佳木斯市“事业留人、感情留人、待遇留人”的政策，从而回到佳木斯高新区工作，并参与完成了佳木斯市政府与中建材集团的项目签约。

宫清霖本科毕业后就加入了中国核工业集团公司，并通过自己的努力成为了一名核反应堆高级操纵员，参与过国之重器“华龙一号”国产三代核电技术设计研发。“央企的工作待遇好、有面子而且稳定，好不容易在外面站稳了，为什么偏偏要回来?”连宫清霖的父母对他的决定也不能理解。

宫清霖告诉记者，相关部门给他发了很多市里面的人才政策，并且各项人才政策在他身上都落实了。他切身感受到了佳木斯市委市政府的“留人”政策，始终把人才视为第一资源的态度，以及不遗余力引才、爱才、用才、留才的决心，这些都坚定了他回乡工作的信心。

高新区的工作与他曾经的科研工作截然不同，常常一个月中有一半的时间出差在外，“5+2”“白+黑”的工作时间让他十分忙碌。宫清霖目前负责的是招商引资工作，他勤于思考，创新招商方式方法，“以商招商”形成高新区的产业链配套。“比如一个生产拖拉机的企业希望周边能有生产轮胎或者螺丝的配套企业，生产轮胎的企业希望附近最好有金属材料的生产厂家。认真了解了他们的需求，我们就尽力为他们提供服务，尽量为企业节约成本。”宫清霖说，为了对接一个企业常常需要投入大量的精力，付出大把的时间。佳木斯的地理、人文、各方面的优势和相关政策，几个月的时间里，他烂熟于心，宫清霖笑言上班几个月的时间比他过去20年更加了解家乡。

2017年9月，在央企与佳木斯对接行动中，中国建材集团与佳木斯市达成了初步的合作意向，高新区迅速跟进项目线索，刚刚回乡工作的宫清霖也参与其中。每一次考察前的规划、筹备、接待都需要大量资料的查找、整理、核对，容不得一丝的马虎。2018年6月，高新区诚邀中建材集团领导前来进一步洽谈合作项目。在2018年9月，完成了佳木斯市政府与中建材集团的项目签约。项目历时一年多的时间终于正式落地，让宫清霖松了一口气，也让他感到了无比的满足和骄傲。“虽然我做的工作微不足道，但是在家乡建设的过程中，能出一份力也是我的荣幸。”

回乡一年半的时间，宫清霖在一次次的历练中不断成熟，这种成熟让他感到幸福，也让他对自己回乡的决定有了更深的思考。“清华传授给人的不仅是科学知识，更培养人的家国情怀。很多人觉得东北人才在不断地外流，但是我觉得外流不是流失，而是流动。我也希望通过自己可以证明，既然是流动就可能回流。”