作为省属最大国有企业,龙煤集团肩负使命，牢记重托，以贡献区域经济社会发展为己任，倾力服务全省“八大经济区”、“十大工程”建设，担纲“东部煤电化基地”建设，攻坚克难，奋发作为，多做贡献。

龙煤集团坚持“强基固本、安全发展”战略，把安全生产提升为企业核心竞争力的战略高度来抓，集团上下解放思想，更新观念，不断夯实企业安全发展根基;坚持深化企业改革，着力提升现代企业集团管理水平，同时快步推进企业转型发展。2011年，龙煤集团营业收入同比增幅13.2%，员工年人均收入同比增长23.4%;百万吨死亡率同比降幅59.5%，安全生产创出历史最好水平。今年以来,集团面对宏观经济下行和煤炭市场变化的压力,攻坚克难,奋力拼搏,外拓市场,内强管理,大力推进企业安全发展转型发展,确保企业实现了稳定发展。

风急潮涌扬帆进，昂首阔步新征程。当前，龙煤集团正积极推进“保安全、稳增长”会战，主动出击迎接挑战，上下戮力推进落实，以扎扎实实的工作为龙江经济社会更好更快发展争做新的贡献。

龙煤集团党委书记、董事长张升(右一)深入双鸭山分公司东荣三矿井下慰问矿工并检查安全生产工作。

龙煤集团总经理孙永奎(右一)深入鸡西分公司平岗矿井下检查安全生产工作，就瓦斯治理等工作对矿工现场指导。

大事掠影

1、2011年以来，省委、省政府对龙煤集团的发展高度重视程，吉炳轩书记、王宪魁省长专门听取龙煤工作汇报，多次分别作出重要批示，充分肯定龙煤集团工作，对龙煤进一步理清发展思路、理顺管理体制，走出我省煤炭产业又好又快发展之路提出明确要求，对龙煤加快企业转型发展提出希望。省委、省政府领导，省国资委领导和相关厅局领导多次深入龙煤调研，指导龙煤加快发展。

2、2011年年初，刚刚上任的龙煤集团党委书记、董事长张升在干部大会上提出了“把安全生产提高到全面提升企业核心竞争力的战略高度来抓”“一切围绕安全转，一切围绕安全干”“没有安全保障的速度不要、没有安全保障的产能不要、没有安全保障的效益不要”的“一个提升、两个围绕、三个不要”安全发展理念，受到干部员工的广泛认同，为企业实施“强基固本、安全发展”战略开启方向。由此，龙煤全面持续落实一系列安全理念，落实安全发展战略，全力实施安全生产“三大工程”，为安全生产筑牢根基。

3、2011年8月15日，由袁亮院士任站长的煤炭产业技术创新院士工作站的成立，开启了集团在专家指导下综合治理瓦斯灾害的新探索。通过专家会诊评估，通过新技术研究与应用，有效解决了瓦斯煤层防突、防火等技术问题，大力解放生产力，使龙煤瓦斯治理进入到规范、科学、理性的新阶段。

4、2011年8月27日、28日，龙煤成功发行8亿中期票据和10亿短期债券，这是迄今为止我省企业面向资本市场开展的最大一笔债务融资业务，是企业创新资本运营的一次成功范例。

5、2011年8月，在七台河市恒太煤矿“8.23”透水事故抢险救援中，龙煤矿山救援队不辱使命，创造了一次又一次生命奇迹，为救援做出了突出贡献，22名被困矿工成功获救。这次救援充分展示了龙煤干部员工无私奉献精神。近年来，龙煤多次参加区域抢险，做出了突出贡献，受到省委省政府领导的高度赞扬和社会的广泛赞誉。

6、2011年9月，龙煤集团党委书记、董事长张升率队赴山东、安徽煤炭企业学习考察，学习先进煤炭企业经验，促进龙煤学赶先进;之后，总经理孙永奎又率队赴四川、广西煤矿学习薄煤层机械化开采技术，推动龙煤薄煤层机械化发展。

7、2011年11月，龙煤物流公司组建。在“大经营、大物流、大服务”方针的指导下，龙煤积极打造物流产业，并获得显著的管理效益，为提升管理、创新发展积累了成功经验。

8、2012年1月5日，龙煤集团第二届“爱国爱企爱岗、立德立志立行、创业创新创优”先进典型命名颁奖典礼举行。包括首届命名，龙煤树立了136个“三爱三立”“矿山之星”，成为矿区员工的学习楷模。

9、2012年1月11日，双鸭山市支持龙煤集团、宝泰隆(601011)共同投资双鸭山龙煤东泰矿业股份有限公司、黑龙江龙泰煤化工股份有限公司，建设400万吨煤矿项目和120万吨甲醇60万吨烯烃及深加工项目举行签字仪式。该项目总投资约220亿元，预计项目全部达产后，年可实现产值230亿元。

10、2012年新春佳节前夕，省长王宪魁到龙煤集团视察，并通过视频向矿区广大矿工拜年，对安全生产工作提出要求，给广大矿区员工以极大的鼓舞和鞭策。

11、从2012年3月份起，龙煤开始实施“两个下降、一个压减”工作举措，全面提高企业管理水平，实现增收节支降成，为应对市场变化练好内功。

12、2012年6月18日，龙煤集团下发《关于领导干部的十项规定》，这是继《瓦斯治理刚性规定》、《预防瓦斯事故强化责任追究的规定》又一项刚性约束，对保安全、稳增长，落实领导干部责任起到重要作用。

13、从2012年6月18日至年底，龙煤集团集中开展以保安全、稳增长为主要内容的会战行动，突出安全生产、增收支节降成、深化企业内部改革和强化营销等重点，集中精力抓好落实，保证和促进集团公司全年各项经济指标和工作任务的顺利完成。

14、2012年6月28日，龙煤控股集团召开党建工作暨“创业、创新、创优”活动表彰大会，隆重纪念建党91年，大会动员集团各级党组织和广大党员把握一条主线，发挥好四个作用，努力实现六创目标，积极推进八项工作，为推动集团安全发展争做贡献。

15、2012年8月11日，龙煤集团2012年度重点用户产需合作恳谈会议举行之后，集团主要领导率队连续走访用户，加强产需深度合作，巩固开发市场，促进货款回收。

16、2012年9月27日，全省地区焦油加工深度最大、产品数量最多、建设速度最快、龙煤集团首个煤焦油深加工项目——龙盛达煤焦油深加工项目正式运转调试。这标志着龙煤集团在煤化工产业上又迈出了重要一步，对企业升级转型发展具有重要意义，对黑龙江东部煤电化基地建设，形成煤化工深度加工的聚集区起到了示范作用。

17、2012年10月12日，省委、省纪委领导到龙煤集团检查廉政风险防控机制建设工作，对龙煤集团廉政风险防控工作给予了充分肯定。龙煤廉政风险防控机制建设试点工作于2011年3月27日正式启动，结合企业发展实际，以规范权力为核心，以制度建设为重点，紧紧围绕加强企业管理，集团全面开展风险防控工作，进一步强化了党风廉政建设，促进了生产经营健康发展。

从数字看社会贡献

1、2011年到2012年8月，龙煤集团累计生产煤炭近9000万吨;龙煤集团组建以来累计生产原煤4亿多吨;

2、2011年到2012年8月，龙煤集团上缴税费达90亿元，龙煤组建以来上缴税费300多亿元;

3、2011年，龙煤职工年人均收入达到3.96万元，同比提高23.4%;几年来，企业千方百计确保了26.6万名员工，17.7万名离退休职工，11.1万名集体职工，数万名工私亡遗属，职工和家属总计近200万人的切身利益和矿区稳定;

4、为保证全省电煤供应减售市场煤，龙煤年均减少收入近10亿元;

5、龙煤总计共投入8.1亿元，支持棚户区改造和采煤沉陷区治理;

6、平均每年投入20余亿元承担社会公共事业支出;

7、投入3000多万元积极参与社会公益性事业;

8、在近三年多时间里，龙煤集团拿出13.79亿元支持全省公路建设。

认知龙煤

被誉为中国能源北大仓的黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司(简称龙煤控股集团)是黑龙江省属最大国有企业，东北(蒙东)地区规模最大的煤炭企业，全国特大型煤炭企业;2011年在全国煤炭百强企业排行中，产量排名第15位，按营业收入排第17位;在全国500强企业中，排名第242位。

龙煤控股集团现有员工26.6万人，企业总资产662亿元。2011年原煤产量完成5287万吨，同比增产263万吨，增幅5.2%;总进尺完成96.95万米，同比增幅6.3%;营业收入402.3亿元，同比增幅13.2%;企业利润10.2亿元;员工年人均收入3.96万元，同比增长23.4%;资产保值增值率109.75%，同比增长7.8%;百万吨死亡率0.19，同比降幅59.5%，安全生产创出历史最好水平。

今年以来，面对宏观经济下行和煤炭市场变化，龙煤集团全力攻坚克难，坚定实施“强基固本、安全发展”战略，企业各项工作保持总体稳定。今年1—8月份，煤炭产量3598万吨，同比增幅2%。营业收入272.9亿元，同比增幅5.5%。上缴税费32.9亿元。

龙煤集团下设12个子公司。主要包括龙煤股份公司，鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河4个矿业集团(存续企业)，新疆能源公司，瑞隆公司，以及盛安民爆、地质勘探、机械装备、工程设计、矿山建设5个专业化公司。龙煤控股集团所控股的黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司(简称龙煤股份公司)，下设9个子分公司。主要包括鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河4个煤炭分公司，煤炭营销分公司、物流公司、双鸭山龙煤天泰煤化公司、七台河龙洋焦电公司、瓦斯地质研究院。

龙煤集团煤炭地质储量丰富。现有煤炭储量71.86亿吨(包括省外取得新矿权6.9亿吨)，主要煤种有焦煤、1/3焦煤、长焰煤、气煤、肥煤等，是国内三大焦煤生产基地之一。煤质特低硫、低磷、低灰、高挥发份、高热值，享有“绿色能源”的美誉。煤炭产品有冶炼精煤、动力煤等，主要供应东北三省冶金、电力、化工、建材等行业，并通过港口销往东南沿海地区和少量出口。集团现有42个生产矿井、3座在建矿井、16个选煤厂，核定生产能力5703万吨。在发展煤炭生产同时，还配套形成矿区铁路、机械加工、地质勘探、水电通讯、建筑建材、矸石和瓦斯发电、火工、林业等多元产业。

龙煤集团坚持“强基固本、安全发展”战略，全力做大做优煤炭主业，大力发展战略性新兴产业，推动产业结构调整优化和战略升级，到“十二五”期末，集团煤炭生产和煤炭贸易总量达到1亿吨，非煤经济对经济总量贡献率达到40%，集团营业收入、实现利润、职工收入翻一番。努力把龙煤集团建设成安全保障能力、资源利用能力、资本运营能力不断增强，主业做大、产业做优、企业做强，体制完善、结构优化、管理先进的现代企业集团，以新形象、新成就为全省经济社会发展做出新的贡献。

名词解释

三大工程 　即“瓦斯治理、安全补欠、安全高效矿井建设”三大工程。2011年，龙煤集团审时度势，把安全生产工作放在“提升企业核心竞争力”的高度来抓，集团以创建安全高效型煤炭企业为目标，针对矿井安全生产基础薄弱的实际，着眼打牢安全基础，促进企业长治久安，计划在两至三年的时间里投入资金81.79亿元，全面实施“瓦斯治理、安全补欠、安全高效矿井建设”的“三大工程”，2011年完成投入30.6亿元，今年以来在市场压力下确保安全投资，一系列制约安全生产问题得到明显改善，矿井安全基础明显增强，安全保障能力明显提高。

龙煤矿工精神 　 “厚德实干 敬业创新”是龙煤26万多员工传承矿区优秀传统和矿工优秀品质，在近年来特别是2011年以来安全发展、改革创新中凝成和升华的精神写照。龙煤集团党委连续开展的“爱国爱企爱岗、立德立志立行、创业创新创优”即“三爱三立三创”先进典型宣树活动，对“厚德实干 敬业创新”的龙煤矿工精神内涵进行了更广泛、更深入的挖掘和丰富，使这一精神成为龙煤矿工在攻坚克难中坚守意志、勇于奉献、勇于前行的强大动力。