为深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，大力推进全省公安机关全面深化改革和“四项建设”，激励引导广大公安民警立足岗位改革创新，以小革新、小发明推动警务效能大提升，黑龙江省公安厅结合公安工作和队伍队伍建设实际，自2016年5月至8月，在全省公安机关开展改革创新大赛活动。大赛共分为项目征集、集中评审、推广展示三个阶段。目前，参赛项目征集阶段已接近尾声，共征集参赛项目154个。

据介绍，本次大赛坚持着眼基层、服务实战、民警欢迎、群众满意的评价导向，参赛主体以基层单位和一线民警为主，分为团体和个人两部分。参赛项目包括“警务微改革”和“科技微创新”两类，主要是深化公安改革、推进“四项建设”的创新举措，提升警务技术、技战术能力和便民服务水平等小革新、小发明。参赛项目要体现创新性和原创性、突出实用性和实效性、注重可推广和易展示性。激励引导广大民警立足岗位改革创新，集中展示公安改革和“四项建设”取得的成果。

改革创新大赛启动以来，各级公安机关积极参与，形成了整体推进的良好态势。哈尔滨市公安局整章建制，将改革创新作为常态化工作进行组织推进，制定了改革创新项目管理办法、项目考核评比办法，并将改革创新纳入年度重点工作考评，充分调动广大民警的参与热情。大庆市公安局开展“创新、创建、创造”的“三微创”活动，将改革创新大赛与“一警一专长”评选相结合，纳入到全局综合考评当中，单独设立考评项目和分值，推动改革创新大赛取得实际效果。大兴安岭地区行署公安局组织开展特色警务创新大赛活动，在精心挑选创新项目、积极培育创新精品、深度应用创新成果做文章，坚持整体策划安排与层层组织推进相衔接、内部宣传动员与外部宣传展示相结合、把严格督导考评与大力表彰奖励相促动，有力推进了改革创新大赛活动的开展。

目前，共征集参赛项目154个，内容涵盖交通、治安、出入境等便民服务平台，“互联网+警务”、微警务等新媒体在公安领域的探索应用，警务运行模式、绩效考评机制等改革性举措，警用装备、案件侦办等科技微创新成果。充分展现了全省广大公安民警的参与热情和聪明才智，集中体现了全省各级公安机关在深化公安改革、推进“四项建设”中所付出的艰苦努力。

据介绍，全省公安机关改革创新大赛办公室将对重点项目予以跟踪指导，建立优秀项目推广孵化机制，让基层改革创新成果更好的服务基层、服务实战，助推龙江公安工作和队伍建设持续健康发展。