12月18日，120余名来自望奎县工业园区的农副产品加工、生物制药、技术检验等企业员工走进县职业教育中心，接受技能培训。这是这个县深入推进“园区、学校、企业”之间的合作，补足企业人才“短板”。

这个县工业园区目前共入驻企业72家，有员工3200余人。近期还将有几家在建企业投产，预计还需工600余人。面对“人才荒”、“用工荒”等现象，园区一方面组织企业“招兵买马”，一方面充分发挥学校和企业之间的桥梁纽带作用，积极探索园区、企业与职业学校捆绑式发展等多种合作模式，实现园校、校企共建、资源共享、优势互补，力促“园校企”合作提升到一个新的台阶。

今年，在县工业园区管委会的牵线搭桥下，双汇北大荒肉业、三精千鹤制药、龙蛙粮油等20多家企业与县职业技术学校实行校企合作，设立“望奎工业园区专业班”，“订单式”培养人才，为企业培训电脑技术、机床操作、电工电焊技术工人。企业不定期派老师对学生进行企业文化、职业规划等内容的培训，使学生上岗前对企业及自己所从事的职业有一个了解，更好地适应社会、明确人生目标。望奎职业技术学校还组织在校相关专业学生到企业进行教学见习。在园区和企业建立生产性实训基地，学校为园区内企业提供技术指导，协助解决企业在生产经营过程中遇到的困难，还共建研发室(技术中心)，联合开发新产品。

“订单式”培养的学员需经过理论和实际操作考试双重考核，合格者将获得职业资格技能等级证书，结业后并将其推荐到相应的工作岗位上岗，实现稳定就业。截至目前，这个县通过“园、校、企”合作，培养出了用得上、留得住的技能人才2600余人，这些人大部分成功升级为中高级技工。李富是县龙蛙粮油公司的车间主任，他的主要工作是带领员工把好粮食质量关，每月的工资收入在4000元左右。而几年前，李富还是乡村一个在家务农的青年。3年前，恰逢“园校企”合作集中进行农民工技能培训，他完成培训后到龙蛙粮油公司当检验员，头脑灵活又爱琢磨的他很快成了业务骨干，并被任命为车间主任。如今，不仅工资收入不菲，公司还交纳社保，李富觉得很有奔头。他自豪地说：“我虽是从乡村走出来的农民，但现在有技术在身，是个靠技术吃饭的蓝领。”